（株）プリーマコーポレーションが運営する「退職代行WILL」は、年中無休・24時間体制で行っている退職代行サービスです。
弁護士監修のもと、非弁行為などの違法行為は一切行わず、合法な範囲での退職代行サービスを行います。
なお、退職代行WILLでは、弁護士や労組などが行う退職代行と比べて、各種交渉ができなかったり、スラップ訴訟を仕掛けられた際の弁護をする人がいないなどの不利な点はあります。
企業側の弁護士や社労士などから専門的な反論が来た場合への対応にも悩むことがあるかもしれません。
その対策として、退職代行WILLでは弁護士事務所と提携しているため、必要に応じて提携弁護士によるサポートが受けられます。（別料金）
あなたの代理人として、合法的に企業側と交渉してもらえますし、裁判になった際には弁護も行います。
また、退職代行WILLではFAQ集として「困ったときのパーフェクトマニュアル」を提供しています。
このマニュアルを読むだけで解決できる場合も多いですし、解決できなかった場合でも期間無期限の個別サポート（無料）が利用できるので安心です。
退職代行WILLの特徴まとめ
退職代行WILLの特徴をまとめました。
24時間対応
退職代行WILLは、年中無休・24時間いつでも対応可能です。
LINE・メールで相談や問い合わせ、依頼などを受け付けています。
その後、担当者から電話で詳細に関するヒアリングを行います。
正社員から業務委託まで幅広く対応
退職代行WILLは、非正規・正規を問わず、幅広く退職代行を行っています。
他社では断られる場合も少なくない公務員や個人事業主（業務委託）に関しても受け付けています。
専門的な研修を受けたスタッフによる代行
「弁護士監修」という退職代行業者は多いですが、弁護士が作成した作業マニュアルを作業員に渡しているだけといったケースも珍しくありません。
しかし、実際に退職代行を行う現場からすると、会社側の担当者に言いくるめられたり、悪徳弁護士・社労士などとタッグを組んで、退職代行業者の担当者が非弁行為をするように仕向ける場合も見受けられます。
その結果、会社側は容赦なく違法性を追求してくるため、退職どころではなくなります。
退職代行業者は返金して逃亡しますし、「損害賠償」などと称して、将来分の給料を差し押さえたり、会社の借用書にサインさせるなど、さらなる泥沼に落とされるケースも有るようです。
一方、退職代行WILLでは、このようなトラブルを未然に防ぐために、退職代行を行うスタッフに対して、弁護士事務所・法律事務所にて専門的な研修を受けさせています。
非弁行為を行わないように徹底的に指導を受けていますし、悪徳弁護士・社労士などが仕掛ける罠に対しても、ひっかからないようにするなど、安心して任せられます。
提携弁護士による対応も可能
退職代行WILLでは、必要に応じて、監修した弁護士事務所に所属する弁護士によるサポートも受けられます。（別料金）
会社側が、民事裁判で勝てそうにもないことがわかっていながら、和解目的で損害賠償請求の裁判を起こしたり、嫌がらせのように内容証明郵便などを送るケースは徐々に増えています。
また、「話をしたい」などと称して、やめたい会社側の社員が自宅訪問などを繰り返したり、さまざまな嫌がらせをするなど、日常生活に支障をきたすケースも出ています。
退職代行業者のなかには「このようなトラブルや嫌がらせはないので安心してください」などと書いているところもありますが、こんな業者には依頼しないほうがいいでしょう。
退職代行WILLでは、必要に応じて弁護士が対応することで、非弁行為のリスクはなくなりますし、この手の嫌がらせに対しても法的措置などがとれます。
「困ったときのパーフェクトマニュアル」を提供
退職代行WILLでは、退職代行を申し込んだ人全員に「困ったときのパーフェクトマニュアル」を進呈しています。
「困ったときのパーフェクトマニュアル」は、退職代行の際に起こる出来事などをまとめたFAQ集となっています。
サポート窓口に問い合わせなくても解決する場合が多いため、短時間での対応が求められる場合などに助かります。
サポート期間は無期限
退職代行WILLでは「困ったときのパーフェクトマニュアル」を活用しても解決しなかった質問や相談などの問い合わせ窓口を用意しています。
サポート期間に制限はなく、いつでも気軽に質問や相談が行えますし、サポート費用を追加で請求することもありません。
忘れた頃に退職代行に関するトラブルが発生した場合などでも安心です。
退職代行WILLの口コミや評判は？
退職代行WILLを利用した人たちの口コミや評判などをまとめました。
悪い口コミ
調査した時点では見つかりませんでした。
良い口コミ
ブラック企業で働いていましたが、退職を申し出ても上司に無視され続けていました。
そんな時、退職代行WILLを利用しました。
翌日には無事に退職が完了し、心から感謝しています。
無期限のサポートもあり、退職後の手続きもスムーズに進められました。
引用元：フリーライフ おっさんの優雅な生活
飲食店の店長をやっていました。
スタッフに社員は私しか居なかったので、業務の重さから退職を決意しました。
しかし店長という立場もあり退職は認められませんでした。
そこで退職代行という存在を知り依頼してみたところ、まさかですが即日の退職をする事ができました。
担当者さんのお話しによると、オーナーは怒り狂っていたそうですが、最後までその怒りの矛先が私の方に向く事はありませんでした。
担当者さんには大変申し訳無い気持ちでいっぱいですが、大げさではなく、命の恩人だと思っております。
勤務3年の会社を辞める際にWILLさんを利用しました。
元々有給などを認めない会社でしたので、最初に自分で退職を申し出た時も、上司から有給の消化は出来ないと伝えられていました。
なんとなく釈然としなかったので、ダメ元でWILLさんに相談したところ、問題なく有給を消化し退職出来るとの事。
当初は半信半疑ではありましたが、もし本当に有給が全て消化出来るのであれば代行費用と差し引いても大きくプラスになるからと、スタッフさんの言葉を信じて申し込みました。
その結果、本当に有給を消化して退職する事ができ、退職後は転職活動も余裕を持って行う事が出来ました。
入社して三日目にして、面接時に伝えられていた労働条件と全く違う事を実感し、退職を決意しました。
しかし入りたてなので退職を申し出る勇気が出ず、どうしようか悩んでいた時に退職代行という存在を知りました。
申し込んだのが夜遅く（確か23時頃だったと記憶しています。）だったにも関わらず、その翌朝に代行を実行していただきました。
とても心強かったです。
一度会社の上司に退職を申し出たところ、「常識がない」とか「自己中過ぎる」と責め立てられた上で退職を認めてもらえませんでした。
辞めるなら会社に損害が出るので損害賠償を請求するとも言われ、一旦は退職を諦めました。
しかし、その日を境にパワハラがいいますか、イジメのような事が行われるようになり、とうとう病を患ってしまいました。
その後、病院に行って診断書を取ったのに状況は変わらず退職を認めてもらえませんでした。
限界を感じ、藁にもすがる思いでWILLに依頼したところ、無事に退職をする事ができました。
損害賠償に関しては請求する旨があったそうですが、担当者さんが粘り強く話してくださったおかげで、それ以上追求される事はありませんでした。
依頼して本当に良かったです。
まとめ
退職代行WILLは、対象代行を行う民間企業のため、非弁行為は行えません。
しかし、必要に応じて、提携弁護士によるサポートが受けられるため、法的措置を行ったり、嫌がらせをするような企業であっても、スムーズに退職できたという口コミもありました。
このため、退職代行WILLは利用者からの評判もよく、おすすめする人が多いです。